D’une Economie d’échelle vers une économie de connaissance

Depuis longtemps l’économie d’échelle a été la manière la plus efficace afin d’augmenter l’efficience de l’entreprise ainsi que son rendement mais avec le progrès technique que le monde a connu ses derniers temps cette stratégie ne joue plus le même rôle. L’économie d’échelle n’est valable que si la productivité est la seule variable, puisque ce n’est plus le cas les entreprises ont opté pour une stratégie plus efficace et qui suit les tendances du marché

L’économie mondiale est en face du changement d’une économie de production en masse a une économie de personnalisation de masse, même si certain auteur ont pensé connaitre l’arrivé de ce changement les fluctuations actuelles et les contradictions du marché financier peut être un bon exemple. Et les entreprises qui ignorent cette réalité ne peuvent pas prospérer dans les prochaines dix ans et même disparaître

Il y a 2 raison qui font que la croissance de connaissance soit la raison de ce changement structurel d’une part l’élimination de l’économie  d’échelle et d’une autre part la création d’une

Génération

technologique savante qui pensera que le travail répétitif et sans intuition sera automatiser, les fusions et acquisitions des entreprises dans nos jours se fait sur la base d’une économie d’échelle, or dans le nouveau contexte de l’économie de connaissance cette base est fictif, l’économie d’échelle n’existe que pour un niveau donnée de connaissance, et avec la croissance de ce dernier l’économie n’a plus l’effet souhaité, cet effet mènera les gens à choisir de créer leur propre entreprise plus innovante que de travailler pour une entreprise plus grande, dans cet article on va expliquer le concept de l’économie d’échelle, pourquoi ce changement de structure ? Et pourquoi passer d’une économie d’échelle à une économie de connaissance.

Economie d’échelle

Le changement dans le degré de l’augmentation des connaissances produit de nouvelle technologie qui donnent un nouveau savoir, l’économie d’échelle ne peut avoir lieux que quand la connaissance est constante dé que celle-ci progresse dans le temps l’économie d’échelle devient fictif et doit être remplacer  par l’économie de connaissance, l’économie d’échelle a toujours été l’augmentation de l’efficience de la production avec l’augmentation du nombre des biens produits, une entreprise qui réussit l’économie d’échelle parvient à diminuer le coût par unité produite grâce à l’augmentation de la production, mais la taille a ses limites après un seuil ; cet augmentation peut entraîner une augmentation des coûts ce qui va engendrer une économie d’échelle négative, c’est la raison pour plusieurs fusion et acquisitions de plusieurs entreprises comme J.P.Morgan chase, CITIGROUP cte, ces entreprises sont devenus très grandes qu’il été difficile de déterminer leur vrai valeur,  cela peut nous laisser penser qu’ils ont atteint l’économie d’échelle qu’elles cherchaient, mais dans l’économie d'aujourd’hui basée sur la technologie et la connaissance ce raisonnement peut être fausse,         le co-fondateur de Intel avait dit que le progrès technologique double chaque 2 ans et il ne s’arrêtera qu’après 60 ans, c’est la raison pour laquelle une économie d’échelle n’est plus à être considéré, les crises l’ont déjà montrée puisque même les grandes entreprises peuvent échouer et peuvent avoir de grandes répercutions sur l’économie mais les entreprises plus petites vont avoir un effet moins important si elle subissent le même sort.

Une autre raison on l’occurrence la taille de l’entreprise, quand la taille de l’entreprise augmente d’autres coûts émergent, d’abord la communication diminue, et l’entreprise commence à avoir des frictions organisationnels ce qui réduit la performance de l’entreprise et augmente ses coûts indépendamment des outils employer pour  gérer ses frictions, qui vont toujours accroître proportionnellement à la taille de l’entreprise puisque la probabilité de non-communication  va augmenter.

Avec l’augmentation continue des quantités de donnés  d’informations et de connaissance collectés, toute économie d’échelle est éphémère et les investisseurs doivent la traiter avec précaution et avec cet augmentation les barrières à l’entrés vont continuer à diminuer  et l’économie d’échelle existante va disparaître et aussi réduire la capacité de grande entreprise à concurrencer

Actuellement plusieurs industrie ont un model basée sur l’économie de connaissance

Tous ces modèles ont un point commun : il rassemblent l’organisation depuis des petites composantes d’organisation basée sur la connaissance, ces ensembles sont de 2 types : des alliances ou des associations d’entreprises géographiquement dispersées et qui donnent tous le même produit ou service des exemples de model associative qu’on peut citer on trouve Best Western qui est la plus grande chaîne d’hôtel mondial et qui sont indépendamment opérationnels  mais l’exemple le plus marquant et qui compare les 2 économies est celui de GENERAL MOTORS qui ont abandonné leur model vertical qu’elle utilisé depuis l’émergence de production en série, HENRY FORD quand il a créé FORD MOTORS COMPAGNY il pensait qu’il été nécessaire ce contrôler toute la chaîne de production pour arriver à l’économie d’échelle désirée, mais quand les japonais ont accédé au marché il ont utilisé un model diffèrent de chaîne d’approvisionnement, l’industrie automobile américaine a pris 15 ans pour agir ce qui a permis au japonais de maintenir leur avantage de compétitivité, puisqu’avec la technologie d’aujourd’hui rien n’empêche les petites entreprises de saisir les grandes opportunités parce que à notre époque ce n’est plus la tailles ou la productivité de l’entreprise qui compte mais la technologie et l’innovation détenue par celle-ci.

Puisque le progrès technique et informationnel est en phase exponentiel l’économie d’échelle ne sera qu’un coût que l’entreprise va supporter et qu’elle ne réalisera jamais dans l’économie actuelle l’entreprise doit être à jour et non po grande, la flexibilité est un facteur clé de la réussite puisque toute technologie est dépassé chaque 6 mois donc l’entreprise doit avoir l’agilité de s’adapté à la situation sinon elle ne sera plus compétitive, c’est pourquoi l’économie d’échelle ne serait une solution que quand technologie se stabilisera dans le temps et la seule variable qui sera importante est la productivité.